Ina Şabanoğlu

Hoogwaardige bedrijven veranderen van binnenuit

De effectiviteit van een team begint bij de individuele leden ervan. Wanneer het management het levend voorbeeld is van transformatie, geeft het ruimte aan iedereen in de organisatie om oude gedragspatronen te herzien, deels overboord te zetten en te vervangen door een andere kwaliteit. Wanneer het leiderschapsteam de eigen houding en de benadering van het bedrijf herijkt, geeft het de leiderschapscollega’s en teams de kans zichzelf te transformeren naar een nieuwe staat bestaansvorm. 

“Wanneer je ’t gedrag van mensen wilt veranderen, begin dan met hun binnenste zelf.”